Iata de ce ai nevoie:

• Experienţă în vânzări: minim 3 ani;
• Managementul forţei de vânzări, al teritoriului si/sau al distribuitorilor (reprezinta un avantaj);
• Cunostinte de baza de planificare a vanzarilor;
• Cunoştinţe de bază de Trade Marketing;
• Studii superioare absolvite;
• Bune cunoştinţe de operare PC.

Vei fi responsabil(ă) de:

• Implementarea indicatorilor cheie de performanţă:
   -Distributie numerica neta in teritoriul alocat
   -Stocul disponibil in locatii
   -Volumul vanzarilor
   -Creditul distribuitorului
• Managementul distribuitorului din zona de responsabilitate;
• Managementul teritoriului;
• Managementul echipei din subordine ;
• Administrarea mijloacelor fixe.

 Consideri că eşti persoana potrivită? Urmează recomandările noastre!

 Pregăteşte-ţi CV-ul şi transmite-l Departamentului Resurse Umane, sau la adresa de mail d.breaban@heineken.ro specificand titlul pozitiei (ZSM judetul ______) nu mai târziu de  15 August 2010
 CV-ul tău va fi analizat de catre departamentul de vanzari impreuna cu managerii regionali si in cazul in care vei fi selectat, vei fi invitat la un interviu.

De asemenea, daca ştii o persoana potrivită pentru acest post, aşteptăm recomandările tale pe adresa de e-mail: d.breaban@heineken.ro

Login pentru a aplica pe acest post

Poziţie vacantă: Regional Sales Trainer
Departament: Resurse Umane
Locaţie: Braşov
Şef ierarhic direct: Manager Training & Dezvoltare

Ai nevoie de:

 Un an de experienta in Training & Dezvoltare sau un an de experienta in Vanzari
 Studii superioare
 Cunostinte de limba engleza
 Mobilitate la nivel regional

Vei fi responsabil(a) în principal de:

 Livrarea programelor de training si a activitatilor conexe (antrenarea la locul de munca, E-learning, follow-up)
 Oferirea de consultanta pentru Zone Sales Manager si Regional Sales Manager pentru a implementa modul de lucru Heineken si procesul de Management al Performantei
 Furnizarea de recomandari de crestere a performantei catre Managementul si echipele de Vanzari
 Identificarea nevoilor de training la nivel regional, pe baza feedback-ului primit de la forta de vanzari si a propriilor observatii din teren
 Contributia la crearea si implementarea metodelor, instrumentelor si programelor de training

Daca întruneşti aceste condiţii şi doreşti să candidezi pentru ocuparea acestui post, te rugăm să transmiţi CV-ul până la data de 29.06.2010 la adresa de e-mail: i.ionescu@heineken.ro

Login pentru a aplica pe acest post

Poziţie vacantă: Reprezentant vanzari                                                                      Departament: Vanzari
Locaţie: Braila
Şef ierarhic direct: Manager Vanzari Zonal

Ai nevoie de:
 Experienţă în vânzări – domeniul FMCG reprezinta un avantaj
 Cunoştinţe de bază de mercantizare
 Bune abilitati de comunicare, negociere, solutionare de probleme, organizare, planificare
 Integritate, independenta si incredere in sine
 Permis auto, categoria B

Vei fi responsabil(ă) de:
 Indeplinirea indicatorilor cheie de performanţă, trasati de catre companie:
            NUMERIC DISTRIBUTION – Se asigura ca in fiecare locatie vizitata exista cel putin un produs din portofoliului Heineken
            FORWARD STOCK + DISPLAY - Dimensionarea si monitorizarea stocului de bere la nivel de magazin
            COOLER EXCLUSIVITY - Se asigura ca vitrinele frigorifice contin exclusiv produsele Heineken
 Administrarea mijloacelor fixe

Daca întruneşti aceste condiţii şi doreşti să candidezi pentru ocuparea acestui post, te rugăm să transmiţi CV-ul până la data de 10.07.2010 la adresa de e-mail: d.breaban@heineken.ro

Login pentru a aplica pe acest post

Iata de ce ai nevoie:

• Experienţă în vânzări: minim 3 ani;
• Managementul forţei de vânzări, al teritoriului si/sau al distribuitorilor (reprezinta un avantaj);
• Cunostinte de baza de planificare a vanzarilor;
• Cunoştinţe de bază de Trade Marketing;
• Studii superioare absolvite;
• Bune cunoştinţe de operare PC.

 

Vei fi responsabil(ă) de:

• Implementarea indicatorilor cheie de performanţă:
   -Distributie numerica neta in teritoriul alocat
   -Stocul disponibil in locatii
   -Volumul vanzarilor
   -Creditul distribuitorului
• Managementul distribuitorului din zona de responsabilitate;
• Managementul teritoriului;
• Managementul echipei din subordine;
• Administrarea mijloacelor fixe.

 Consideri că eşti persoana potrivită? Urmează recomandările noastre!
 Pregăteşte-ţi CV-ul şi transmite-l Departamentului Resurse Umane, sau la adresa de mail i.ionescu@heineken.ro specificand titlul pozitiei (ZSM judetul ______) nu mai târziu de  15 August 2010
 CV-ul tău va fi analizat de catre departamentul de vanzari impreuna cu managerii regionali si in cazul in care vei fi selectat, vei fi invitat la un interviu.
 Nu uita sa-ti informezi seful direct de intentia de a candida pentru acest post!

De asemenea, daca ştii o persoana potrivită pentru acest post, aşteptăm recomandările tale pe adresa de e-mail: i.ionescu@heineken.ro

 

Login pentru a aplica pe acest post

Poziţie vacantă: Regional Sales Trainer
Departament: Resurse Umane
Locaţie: Craiova
Şef ierarhic direct: Manager Training & Dezvoltare

Ai nevoie de:

 Un an de experienta in Training & Dezvoltare sau un an de experienta in Vanzari
 Studii superioare
 Cunostinte de limba engleza
 Mobilitate la nivel regional

Vei fi responsabil(a) în principal de:

 Livrarea programelor de training si a activitatilor conexe (antrenarea la locul de munca, E-learning, follow-up)
 Oferirea de consultanta pentru Zone Sales Manager si Regional Sales Manager pentru a implementa modul de lucru Heineken si procesul de Management al Performantei
 Furnizarea de recomandari de crestere a performantei catre Managementul si echipele de Vanzari
 Identificarea nevoilor de training la nivel regional, pe baza feedback-ului primit de la forta de vanzari si a propriilor observatii din teren
 Contributia la crearea si implementarea metodelor, instrumentelor si programelor de training

Daca întruneşti aceste condiţii şi doreşti să candidezi pentru ocuparea acestui post, te rugăm să transmiţi CV-ul până la data de 29.06.2010 la adresa de e-mail: i.ionescu@heineken.ro

Login pentru a aplica pe acest post

Poziţie vacantă: Regional Sales Trainer
Departament: Resurse Umane
Locaţie: Constanta
Şef ierarhic direct: Manager Training & Dezvoltare

Ai nevoie de:

 Un an de experienta in Training & Dezvoltare sau un an de experienta in Vanzari
 Studii superioare
 Cunostinte de limba engleza
 Mobilitate la nivel regional

Vei fi responsabil(a) în principal de:

 Livrarea programelor de training si a activitatilor conexe (antrenarea la locul de munca, E-learning, follow-up)
 Oferirea de consultanta pentru Zone Sales Manager si Regional Sales Manager pentru a implementa modul de lucru Heineken si procesul de Management al Performantei
 Furnizarea de recomandari de crestere a performantei catre Managementul si echipele de Vanzari
 Identificarea nevoilor de training la nivel regional, pe baza feedback-ului primit de la forta de vanzari si a propriilor observatii din teren
 Contributia la crearea si implementarea metodelor, instrumentelor si programelor de training

Daca întruneşti aceste condiţii şi doreşti să candidezi pentru ocuparea acestui post, te rugăm să transmiţi CV-ul până la data de 29.06.2010 la adresa de e-mail: i.ionescu@heineken.ro

Login pentru a aplica pe acest post

Poziţie vacantă: Reprezentant vanzari                                                                      Departament: Vanzari
Locaţie: Bucuresti
Şef ierarhic direct: Manager Vanzari Zonal

Ai nevoie de:
 Experienţă în vânzări – domeniul FMCG reprezinta un avantaj
 Cunoştinţe de bază de mercantizare
 Bune abilitati de comunicare, negociere, solutionare de probleme, organizare, planificare
 Integritate, independenta si incredere in sine
 Permis auto, categoria B

Vei fi responsabil(ă) de:
 Indeplinirea indicatorilor cheie de performanţă, trasati de catre companie:
                 NUMERIC DISTRIBUTION – Se asigura ca in fiecare locatie vizitata exista cel putin un produs din portofoliului Heineken
                 FORWARD STOCK + DISPLAY - Dimensionarea si monitorizarea stocului de bere la nivel de magazin
                 COOLER EXCLUSIVITY - Se asigura ca vitrinele frigorifice contin exclusiv produsele Heineken
 Administrarea mijloacelor fixe

Daca întruneşti aceste condiţii şi doreşti să candidezi pentru ocuparea acestui post, te rugăm să transmiţi CV-ul până la data de 11.06.2010 la adresa de e-mail: d.breaban@heineken.ro

Login pentru a aplica pe acest post

Poziţie vacantă: Regional Sales Trainer
Departament: Resurse Umane
Locaţie: Targu Mures                                                                                                           Şef ierarhic direct: Manager Training & Dezvoltare

Ai nevoie de:

 Un an de experienta in Training & Dezvoltare sau un an de experienta in Vanzari
 Studii superioare
 Cunostinte de limba engleza
 Mobilitate la nivel regional

Vei fi responsabil(a) în principal de:

 Livrarea programelor de training si a activitatilor conexe (antrenarea la locul de munca, E-learning, follow-up)
 Oferirea de consultanta pentru Zone Sales Manager si Regional Sales Manager pentru a implementa modul de lucru Heineken si procesul de Management al Performantei
 Furnizarea de recomandari de crestere a performantei catre Managementul si echipele de Vanzari
 Identificarea nevoilor de training la nivel regional, pe baza feedback-ului primit de la forta de vanzari si a propriilor observatii din teren
 Contributia la crearea si implementarea metodelor, instrumentelor si programelor de training

Daca întruneşti aceste condiţii şi doreşti să candidezi pentru ocuparea acestui post, te rugăm să transmiţi CV-ul până la data de 29.06.2010 la adresa de e-mail: i.ionescu@heineken.ro

Login pentru a aplica pe acest post

Iata de ce ai nevoie:

• Experienţă în vânzări: minim 3 ani;
• Managementul forţei de vânzări, al teritoriului si/sau al distribuitorilor (reprezinta un avantaj;
• Cunostinte de baza de planificare a vanzarilor;
• Cunoştinţe de bază de Trade Marketing;
• Studii superioare absolvite;
• Bune cunoştinţe de operare PC.

 

Vei fi responsabil(ă) de:

• Implementarea indicatorilor cheie de performanţă:
   -Distributie numerica neta in teritoriul alocat
   -Stocul disponibil in locatii
   -Volumul vanzarilor
   -Creditul distribuitorului
• Managementul distribuitorului din zona de responsabilitate;
• Managementul teritoriului;
• Managementul echipei din subordine;
• Administrarea mijloacelor fixe

 

 Consideri că eşti persoana potrivită? Urmează recomandările noastre!
 Pregăteşte-ţi CV-ul şi transmite-l Departamentului Resurse Umane, sau la adresa de mail i.ionescu@heineken.ro specificand titlul pozitiei (ZSM judetul ______) nu mai târziu de  15 August 2010
 CV-ul tău va fi analizat de catre departamentul de vanzari impreuna cu managerii regionali si in cazul in care vei fi selectat, vei fi invitat la un interviu.
 Nu uita sa-ti informezi seful direct de intentia de a candida pentru acest post!

De asemenea, daca ştii o persoana potrivită pentru acest post, aşteptăm recomandările tale pe adresa de e-mail: i.ionescu@heineken.ro

Login pentru a aplica pe acest post

Iata de ce ai nevoie:

• Experienţă în vânzări: minim 3 ani;
• Managementul forţei de vânzări, al teritoriului si/sau al distribuitorilor (reprezinta un avantaj);
• Cunostinte de baza de planificare a vanzarilor;
• Cunoştinţe de bază de Trade Marketing;
• Studii superioare absolvite;
• Bune cunoştinţe de operare PC.

 

Vei fi responsabil(ă) de:

• Implementarea indicatorilor cheie de performanţă:
   -Distributie numerica neta in teritoriul alocat
   -Stocul disponibil in locatii
   -Volumul vanzarilor
   -Creditul distribuitorului
• Managementul distribuitorului din zona de responsabilitate;
• Managementul teritoriului;
• Managementul echipei din subordine ;
• Administrarea mijloacelor fixe.

 

 Consideri că eşti persoana potrivită? Urmează recomandările noastre!
 Pregăteşte-ţi CV-ul şi transmite-l Departamentului Resurse Umane, sau la adresa de mail d.breaban@heineken.ro specificand titlul pozitiei (ZSM judetul ______) nu mai târziu de  15 August 2010
 CV-ul tău va fi analizat de catre departamentul de vanzari impreuna cu managerii regionali si in cazul in care vei fi selectat, vei fi invitat la un interviu.
 Nu uita sa-ti informezi seful direct de intentia de a candida pentru acest post!

De asemenea, daca ştii o persoana potrivită pentru acest post, aşteptăm recomandările tale pe adresa de e-mail: d.breaban@heineken.ro

Login pentru a aplica pe acest post

Iata de ce ai nevoie:

• Experienţă în vânzări: minim 3 ani;
• Managementul forţei de vânzări, al teritoriului si/sau al distribuitorilor (reprezinta un avantaj);
• Cunostinte de baza de planificare a vanzarilor;
• Cunoştinţe de bază de Trade Marketing;
• Studii superioare absolvite;
• Bune cunoştinţe de operare PC.

 

Vei fi responsabil(ă) de:

• Implementarea indicatorilor cheie de performanţă:
   -Distributie numerica neta in teritoriul alocat
   -Stocul disponibil in locatii
   -Volumul vanzarilor
   -Creditul distribuitorului
• Managementul distribuitorului din zona de responsabilitate;
• Managementul teritoriului;
• Managementul echipei din subordine ;
• Administrarea mijloacelor fixe.

 

 Consideri că eşti persoana potrivită? Urmează recomandările noastre!
 Pregăteşte-ţi CV-ul şi transmite-l Departamentului Resurse Umane, sau la adresa de mail d.breaban@heineken.ro specificand titlul pozitiei (ZSM judetul ______) nu mai târziu de  15 August 2010
 CV-ul tău va fi analizat de catre departamentul de vanzari impreuna cu managerii regionali si in cazul in care vei fi selectat, vei fi invitat la un interviu.
 Nu uita sa-ti informezi seful direct de intentia de a candida pentru acest post!

De asemenea, daca ştii o persoana potrivită pentru acest post, aşteptăm recomandările tale pe adresa de e-mail: d.breaban@heineken.ro

Login pentru a aplica pe acest post